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찾아가는 인사·노무 컨설팅 실시
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찾아가는 인사·노무 컨설팅 실시

찾아가는 인사·노무 컨설팅 실시.jpg

영광군에서는 지난 10월 24일(수)과 26일(금) 대마 산업단지와 군서·송림 농공단지를 방문하여 인사·노무 담당자 30여 명을 대상으로 찾아가는 인사·노무 컨설팅을 실시하였다.

찾아가는 인사노무 컨설팅은 산업·농공단지 입주기업에서 발생할 수 있는 노무 갈등을 사전에 예방하여 일하기 좋은 행복한 직장 문화를 만들기 위하여 마련되었다.

주요 내용은 개정된 근로 기준법 해설, 표준 근로계약서와 취업규칙, 임금관리, 근로시간 관리, 휴일 및 휴가 관리 등 인사·노무 관리 업무 전반이었다.

이날 컨설팅에서는 직장에서 자주 일어날 수 있는 간단하지만 문의하기 어려운 수당 및 유급 휴가 관련 질의가 주를 이루었다.

상담을 받은 한 근로자는 “개정된 근로기준법이 회사 근로조건에 어떻게 적용될지 궁금했는데 영광군에서 이런 자리를 마련해 주셔서 궁금증이 해소되었다.”며 “앞으로도 다양한 프로그램으로 컨설팅을 실시해 줄 것”을 요청 하였다.

군 관계자는 입주기업 담당자들에게 “법정 근로시간을 지켜주고, 성희롱 및 직장 갑질이 없는 행복한 직장 문화를 만들어 줄 것”을 당부하면서 “2019년에도 입주기업 근로자의 의견을 수렴하여 근로자에게 도움이 되는 컨설팅을 실시할 계획”이라고 밝혔다.







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