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영광군,‘전라남도 규제개혁 평가’4년 연속 최우수기관 선정영광군(군수 강종만)은 지난 20일 전라남도가 주관한‘2022년 규제개혁 평가’에서 최우수기관으로 선정되어, 4년 연속 규제개혁 최우수기관으로 자리 매김하고 있다. 이번 전남도 평가는 도내 22개 시군을 대상으로 ▲규제개선 건의과제 발굴 ▲적극행정을 통한 규제애로 해결 ▲현장 중심 지방규제 발굴 ▲규제개혁 제도 운영 ▲규제개혁 대표 성과사례 ▲규제개혁 성과(경진대회) 등 6개 분야 11개 평가지표를 종합적으로 평가하여 규제개혁 우수 시군으로 9개 시군을 선정하였다. 영광군은 규제개혁에 대한 공직자·군민의 적극적인 참여를 이끌어내기 위해찾아가는 규제신고센터 운영 및 규제혁신 아이디어 공모전을 실시하였으며, 지난 11월 행정안전부 주관 ‘지방규제혁신 우수사례 경진대회’에서 우수상을 수상한 바 있다. 또한 분기별 중점테마(산업·소상공인·신산업 등) 규제와 군민생활 속 불합리한 규제개혁을 위해 총 95건의 중앙법령 개선과제를 중앙부처에 건의했으며, 이 중 17건이 중점과제로 선정됨에 따라 각 평가지표별 높은 점수를 받게 되었다. 강종만 영광군수는“앞으로도 불합리한 규제가 지역의 성장과 상생에 방해물이 되지 않도록 군민과 기업이 체감할 수 있는 현장중심의 규제 개혁을 위해 최선을 다하겠다 ”고 전했다.
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영광군, 2022년 임업직불금 지급영광군은(군수 강종만) 2022년 임업직불금 3천2백만 원을 확정하고 12월 21일부터 지급계좌 확인 등을 거쳐 농가에 지급한다고 밝혔다. 2022년 임업직불금 지급대상은 28명으로 34ha면적이 해당된다. 임산물생산업 중 면적직불금 28명으로 3천 2백만원을 지급한다. 올해 첫 시행하는 임업직불제는 임업인의 낮은 소득 보전과 산림의 공익기능 증진에 대한 기여를 보상해 품질 높은 임산물을 공급하고 숲을 잘 가꿔 국민에게 산림이 주는 혜택을 높이는 제도다. 임업직불금은 밤, 산양삼 등을 생산하는 임산물생산업(소규모임가, 면적)과 산지에서 나무를 심거나 가꾸고 경영하는 육림업으로 구성되고 임업을 실제경영하고 있는 임업인과 농업법인을 대상으로 한다. 농업 외 종합소득금액 3천700만 원 미만, 농촌 거주 등의 요건도 충족해야 한다. 다만, 지급대상 산지는 지난 2019년 4월 1일부터 올해 9월 30일까지 임업경영체 등록을 완료한 ‘산지’만 해당된다. 또한 임산물을 전․답에 식재하여 실제 경영을 하더라도 임업직불금 지급대상은 제외된다. 임업직불금 지급단가는 소규모임가의 경우 정액으로 120만 원 지급한다. 임산물생산업 중 면적직불금과 육림업직불금은 산지의 기준 면적이 커질수록 단가가 적어지는 역진적인 단가를 적용해 지급한다. 강종만 영광군수는 “임업직불금이 어려운 시기에 임업현장을 이끌어가는 임업인이 더 많은 혜택을 받을 수 있도록 노력해 나갈 계획”이라고 전하며 “임업직불제 시행으로 산림과 숲을 잘 가꾸고 보전할 수 있는 밑거름이 되길 바란다”고 말했다.
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영광군, 전 직원 대상 심폐소생술 등 안전체험학습 추진강종만 영광군수를 비롯한 간부공무원 등 공무원 50여 명이 지난 19일 응급상황 발생 시 위기 대처능력을 향상시키기 위한 심폐소생술과 하임리히법 등 응급생활안전 교육을 받았다. 영광군은 최근 이태원참사 등 사회적 재난에 따른 군민의 생명과 안전 확보의 중요성이 대두됨에 따라 전 직원을 대상으로 오는 29일까지 10여 일간 안전 의식 제고를 위한 안전체험학습을 실시할 계획이다. 이번 교육은 안전사고를 예방하고 군민의 생명과 안전을 보호하는 응급대응 역량을 키우기 위해 전남안전체험학습장에 위탁하여 응급생활·재난·화재·교통안전과 대피훈련 등 총 2시간에 걸쳐 진행된다. 강종만 군수는 “재난은 언제, 어디서나 누구에게나 발생할 수 있고, 공직자 스스로 재난으로부터 자신과 가족의 생명, 재산을 보호할 수 있는 자세와 경각심을 키우는 것이 신뢰 할 수 있는 군정을 만드는 최선의 길”이라고 말했다. 영광군은 이외에도 신체·사회·경제적 등의 요인으로 재난에 취약한 어린이, 노인, 장애인 등 군민들을 대상으로 ‘찾아가는 안전취약계층 재난안전교실’을 확대 운영할 방침이다.
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2023년 개별공시지가 전산자료 입력 보조원 채용공고2023년 개별공시지가 토지특성정보 전산자료 입력을 위한 기간제 근로자 채용계획을 붙임과 같이 공고합니다.붙임 2023년 개별공시지가 전산자료 입력 보조원 채용 공고(안) 1부. 끝.
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치매안심센터 운영 기간제 근로자 채용 공고20023년 영광군 치매안심센터 운영 기간제 근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.1. 채용인원: 1명 (사회복지사)2. 근무기간: 2022. 1월 ~ 4월3. 근무내용: 치매안심센터 지원 서비스 안내 등4. 접수기간: 2022. 12. 21. ~ 2022. 12. 27. (7일간)
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영광군 보건소 AI-IoT 기반 어르신 건강관리사업 기간제 근로자 채용 공고2023년 영광군 보건소 AI-IoT 어르신 건강관리사업 기간제 근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.1. 채용인원: 2명(간호사)2. 근무기간: 2023. 1월 ~ 12월3. 근무내용: AI-IoT기반 어르신 건강관리 사업 수행통합건강증진사업 방문건강관리 사업 수행기타 방문 보건사업 업무3. 접수기간: 2022. 12. 21. ~ 2022. 12. 26.(6일간)※ 기타 자세한 사항은 첨부문서를 확인하시기 바랍니다.
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2023년 노인일자리 및 사회활동지원사업 채용 공고2023년도 노인일자리 및 사회활동지원사업 추진 기간제근로자 채용 게획을 다음과 같이 공고 합니다.1. 해당분야: 2023년도 노인일자리 및 사회활동지원사업 추진2. 모집인원: 1명3. 지원자격가. 공고일 현재 1년이상 주민등록상 주소지가 영광군으로 되어있고,관내 거주자나. 사회복지사 자격증 취득자다. 영광군 공무직 및 기간제근로자 관리 규정 제12조 각 호의 규정에 의한 결격사유가 없는 자
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2023년 문화재 안전경비원 기간제 근로자 채용 재공고 및 수정공고2023년 문화재 안전경비원 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 재공고 및 수정공고합니다.1. 채용목적 : 중요목조문화재 화재 등 재난예방 강화2. 채용인원 : 3명3. 근무장소 : 영광 불갑사(불갑면 불갑사로 450)4. 채용방법 : 공개모집(서류 및 면접심사)5. 자격요건 : 붙임문서 참조6. 채용기간 : 2023년 1월 ~ 2023년 12월(기간중 11개월)7. 보수 및 복무 : 붙임문서 참조붙임 : 2023년 문화재 안전경비원 기간제 근로자 채용 공고. 끝.
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2023년 영광군립도서관 기간제근로자 채용 공고2023년 영광군립도서관 기간제근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.1. 채용인원: 4명(군립도서관 청사관리 1명, 홍농작은도서관 운영지원 3명)2. 근무기간: 2023. 1월 ~ 12월(분야별 상이)3. 공고기간: 2022. 12. 16. ~ 2022. 12. 22.(7일간)4. 접수기간: 2022. 12. 21. ~ 2022. 12. 22.(2일간)※ 기타 자세한 사항은 첨부문서를 확인하시기 바랍니다.
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2023년 농촌체험휴양마을 사무장 채용 공고○ 공고기간: 2022. 12. 16. ~ 2022. 12. 30.○ 접수기간: 2022. 12. 16. ~ 2022. 12. 30.○ 채용인원: 8명 (농촌체험휴양마을 소속 사무장 8명)○ 근무장소: 8개소- 용암마을(군남면 육창로 1길 50-1) - 동촌마을(염산면 칠산로 78)- 산아치마을(법성면 용성월산로6길 112) - 놀마을(백수읍 백수로 835)- 행복한마을(백수읍 대신길 124-18) - 한시랑마을(백수읍 해안로 7길 48-10)- 초록이마을(군남면 육창로 526) - 상사화마을(불갑면 불갑사로 167)○ 채용기간: 2023. 1. 9.~ 2023. 12. 31.○ 접수장소: 영광군청 원에축산과 식품산업팀○ 접수방법: 해당 농촌체험휴양마을 현지 방문 후, 붙임의 지원서식 및 증빙서류 지참하여,영광군청 원예축산과로 방문 접수